Verhaltenskodex

Das Thema Code of Conduct ist vor allem in amerikanischen Unternehmen verbreitet. Ein Verhaltenskodex ist häufig Teil der Firmenkultur, welche in vielen großen Unternehmen systematisch weiterentwickelt wird.

Alle Programm- und Projektmanager von Projekt Management Beratung arbeiten gemäss dem PMI Code of Ethics and Professional Conduct, einem Verhaltenskodex für unsere Berufsgruppe. Der Kodex wurde vom PMI entwickelt, um gemeinsame Werte für Projektmanager festzuhalten und verbindliche Grundregeln festzulegen. Das Project Management Institute (PMI) ist der weltweit größte Berufsverband für Projektmanager.

Für Sie als Kunde trägt die Zertifizierung unserer Mitarbeiter zur Vertrauensbildung bei. Es handelt sich nicht nur um einen "Papiertiger", sondern um Regelungen, deren Einhaltung für den Erhalt der Zertifizierung Voraussetzung ist.

Kurzinhalt

Die vier wichtigsten Werte des Kodex sind Veranwortung, Respekt, Fairness und Aufrichtigkeit. In der täglichen Arbeit bedeutet dies konkret:

Einhaltung von Regelungen und Gesetzen
Unbestechlichkeit
Ablehnung von Aufträgen, für die man nicht qualifiziert ist
Verschwiegenheit
Transparenz aller Entscheidungsprozesse
Objektivität
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Proaktives und vollständiges Risikoreporting gegenüber den Stakeholdern
Offenlegung von Interessenskonflikten
Grundsätzlich Weitergabe vollständiger und korrekter Informationen
Keine persönliche Vorteilsnahme

Projekt Management Beratung 2009